بزرگنمايي:

پیام خوزستان - معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز با اشاره به اینکه بازنشستگان زحمات زیادی کشیده‌اند و کل مجموعه باید سپاسگزار آن‌ها باشد، گفت: احترام و تکریم بازنشستگان، تکریم از شخص نیست بلکه تکریم از جایگاه معلمی و زحماتی است که این افراد کشیده‌اند.
به گزارش ایسنا - منطقه خوزستان، حاتم بوستانی در دوازدهمین جشنواره شهید مطهری که امروز دوشنبه (27 خردادماه) در تالار شهدای دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز برگزار شد، اظهار کرد: همه ما دوره‌های دانشجویی و دستیاری را پشت ‌سر گذاشته‌ایم و در این مسیر دیده‌ایم که گاهی منش، سلوک و ویژگی‌های یک استاد ما را تا حد زیادی به علم، تخصص و رشته آن استاد علاقمند کرده است.
وی افزود: هر کس مسئولیتی را قبول می‌کند باید بپذیرد که ممکن است مورد دلخوری، گلایه و مسائل این چنینی قرار گیرد و این طبیعت پذیرش مسئولیت است. همچنین کسی که مسئولیت می‌پذیرد ممکن است برخی از حقوق خود را با ایثارگری از دست دهد. در روند بررسی برای انتخاب اساتید برتر،‌ ضمن اینکه ما وظیفه انجام کار درست را داشتیم، وظیفه داشتیم شائبه رانت یا اعمال نفوذ توسط مسئولین را حذف کنیم.
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: در معرفی اساتید برتر آموزشی، ما سه محور را به عنوان ملاک قرار دادیم. 60 درصد نمره کسب شده به نمرات فراگیران اختصاص داده شد. اگر روزی فراگیران به اهمیت نظر خود پی ببرند و به درستی و با دقت بالا نظر خود را بیان کنند، باید بیش از 90 درصد نمره به آن‌ها اختصاص داده شود.
بوستانی ادامه داد: 20 درصد نمره توسط مسئولین آموزش دانشکده مربوطه و 20 درصد نیز در معاونت توسعه آموزش داده شده است. هر جا که نمرات به هم خیلی نزدیک بودند، فردی را انتخاب کردیم که نمره فراگیر بالاتری داشته باشد.
وی افزود: در انتخاب گروه‌های برتر آموزشی برخی گروه‌ها مشارکتی در ارسال مستندات نداشتند. برخی نیز در مرحله کمی مشارکت داشتند اما در مرحله کیفی مشارکت نداشتند. در نهایت 33 گروه در مراحل کمی و کیفی انتخاب شدند که از این تعداد 23 گروه، اعتبارسنجی شش ماهه و 10 گروه اعتبارسنجی یک ساله از طرف ما شدند.
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: در انتخاب اساتید برتر باید بر اساس آیین‌نامه از هر 40 نفر، یک استاد نمونه را انتخاب می‌کردیم. برای انتخاب آن یک نفر نیز پنج تا شش نفر را بررسی می‌کردیم. همچنین کسانی که در سه سال گذشته به عنوان اساتید برتر انتخاب شده بودند را نمی‌توانستیم دوباره انتخاب کنیم. با این وجود بخش اعظمی از اساتیدی که در سه سال گذشته انتخاب شده بودند، همچنان ملاک‌های انتخاب را داشتند.
بوستانی افزود: در خصوص جذب اعضای هیات علمی، حدود 200 تا 300 پرونده در فراخوان جذب شرکت کرده بودند که کار سنگینی برای بررسی این پرونده‌ها در دانشگاه‌ها انجام شد.
وی گفت: بازنشستگان زحمات زیادی کشیدند و بهترین سال‌های عمر خود را در دانشگاه گذرانده‌اند، بنابراین کل مجموعه باید سپاسگزار آن‌ها باشد. احترام و تکریم بازنشستگان، تکریم از شخص نیست، بلکه تکریم از جایگاه معلمی و زحماتی است که کشیده‌اند.
به گزارش ایسنا، در پایان این برنامه از اساتید و گروه‌های نمونه آموزشی تجلیل شد.
انتهای پیام