بزرگنمايي:

خوزستان انلاين- خيابان ها و معابر عمومي،اماکن تجاري،ادارات و بوستان ها مکان هايي است که افراد جامعه مي توانند براحتي با عبور و مرور از آنها به فعاليت و کار روزمره خود بپردازند اما افراد نابينا براي تردد ساده و انجام کار روزانه نيازمند کمک ديگر مي باشند چرا که مبلمان شهري متناسب با نياز افراد روشندل و معلول نيست.
شايد نتوان باور کرد اما وجود يک سبد فلزي کولر گازي در معابر يکي از دغدغه هاي يک فرد نابينا است.
رفت و آمد در خيابانها و اداره ها يکي ديگر از دغدغه هاي روشندلان است که باعث شده ماندن در خانه و سپردن فعاليت هاي روزمره خود به ديگر را به خارج شدن از خانه و درگير شدن با فضاهاي نامناسب و غيرهمسطح ترجيح دهند.
علاوه بر اين مشکلات روشندلان از نبود فرصت شغلي رنج مي برند در حالي که طبق قانون دستگاه هاي اجرايي موظف اند 3 درصد سهميه اشتغال خود را به معلولان اختصاص دهند.
يکي از نابينايان دزفول در اين خصوص به خبرگزاري جمهوري اسلامي گفت:با توجه به توسعه اطلاعات در دهکده جهاني امکانات و تجهيزاتي براي استفاده نابينايان ايجاد شده تا اين قشر نيز بتوانند براحتي از پيشرفت هاي روز دنيا استفاده کنند.
محسن درآمد وجود نرم افزارها و بازي هاي کامپيوتري،کتابهاي صوتي،گوشي هاي تلفن همراه را از جمله امکانات موجود براي نابينايان دانست و گفت:متاسفانه با وجود اينکه در سطح جهاني اين امکانات بصورت گسترده وجود دارد ولي ارگاني که بتواند از نابينايان حمايت کند وجود ندارد.
وي افزود:بهزيستي دزفول خدماتي و برخي امکانات را در اختيار نابينايان قرار مي دهد اما اين امکانات کمترين کارآيي و کيفيت را دارند و عملا نياز اين قشر را برآورده نمي کنند.
اين روشندل دزفولي گفت:براي مثال راديو فلش يکي از تجهيزات مورد نياز نابينايان است که مورد استفاده دانش آموزان ،دانشجويان و افراد علاقمند به مداحي قرار مي گيرد ولي به دليل اينکه اين تجهيزات از پائين ترين کيفيت تامين مي شوند کاربردي ندارند .
درآمد با تاکيد بر ضرورت ارتقاي نقش حمايتي بهزيستي از نابينايان گفت:علاوه بر اين اشتغال نابينايان و کم بينايان از ديگر دغدغه هاي اصلي اين قشر محسوب مي شود که با وجود اينکه قانوني در اين خصوص وجود دارد ولي عملا ادارات هيچ همکاري در اين خصوص نمي کنند.
وي اظهار کرد:با وجود اينکه آموزش و پرورش ارگاني است که بيشترين استخدامي را به خود اختصاص داده و طبق قانون 3 درصد استخدام در ادارات دولتي بايد به معلولان اختصاص يابد ولي در آئين نامه آموزش و پرورش استخدام افراد نابينا که از زيرمجموعه معلولان هستند ممنوع است.
درآمد گفت:بهزيستي براي ايجاد اشتغال معلولان به آنها بين 20 تا 50 ميليون ريال وام و تسهيلات اعطا مي کند در حالي که عملا با اين مبلغ در شرايط اقتصادي کنوني هيچ فرصت شغلي نمي توان ايجاد کرد.
رئيس اداره بهزيستي شهرستان دزفول نيز در اين خصوص به ايرنا گفت:بيش از 300 نابينا و کم بينا زير نظر بهزيستي دزفول هستند که از اين ميزان 210 نفر نابيناي مطلق مي باشند.
فريدون عبدي افزود:35 نفر از اين افراد دانش آموز هستند که هزينه تحصيل آنها از سوي بهزيستي پرداخت مي شود و ديگر افراد نابينا نيز از ديگر خدمات بهزيستي مانند تامين امکانات از قبيل کاغذ بريل،عصا،اياب و ذهاب ،بيمه و خدمات درماني بهره مند هستند.
وي افزود:با توجه به اينکه طبق قانون 3 درصد استخدام در ارگان هاي دولتي بايد به افراد معلول اختصاص يابد اين موضوع در دستور کار قرار گرفته و امسال 2 نفر از افراد نابينا در اداره بهزيستي دزفول بکار گرفته شدند و اکنون تعداد افراد شاغل در اداره بهزيستي دزفول به 3 نفر رسيده است.
عبدي ضمن انتقاد از همکاري نکردن ديگر اداره هاي دولتي در اين زمينه گفت:ساير دواير دولتي نيز بايد در اجراي قانون اشتخدام افراد معلول با بهزيستي همکاري لازم را داشته باشند.
وي افزود:اجراي طرح هاي پيشگيري از تنبلي چشم و طرح غربالگري اختلالات ژنتيکي در دزفول باعث شده شاهد افزايش افراد معلول نباشيم ضمن اينکه تعدادي از افراد نابينا در سالهاي اخير به دليل حوادث و سوانح به اين مشکل دچار شده اند.
رئيس اداره بهزيستي دزفول به ديگر برنامه هاي حمايتي از نابينايان اشاره کرد و گفت:چهار روشندل دزفول شهريور ماه امسال با حمايت بهزيستي به سومين جشنواره موسيقي کردستان اعزام شدند و 16 نفر از نابينايان نيز در اردوي فرهنگي تفريحي بابلسر شرکت کردند.
وي گفت:در حال حاضر هشت نفر از نابينايان دزفول در اداره هاي دزفول استخدام شده و مشغول بکار هستند.
عبدي در خصوص احداث کتابخانه ويژه نابينايان در دزفول نيز گفت:نهاد کتابخانه ها قرار بود اعتباري جهت ساخت کتابخانه ويژه نابينايان در دزفول جذب کند ولي تاکنون اقدامي در اين خصوص انجام نشده است.